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馬斯克財富一天增1600億美元超巴菲特全部身家,SpaceX首個完整交易日漲近20%;英偉達(dá)發(fā)行250億美元債券籌集資金丨全球科技早參

2026-06-16 08:08:03

每經(jīng)記者|岳楚鵬    每經(jīng)編輯|蘭素英    

|2026年6月16日 星期二|

NO.1 馬斯克財富一天增1600億美元超巴菲特全部身家,SpaceX首個完整交易日漲近20%

當(dāng)?shù)貢r間6月15日,SpaceX表示,承銷商已全額行使IPO超額配售權(quán),額外認(rèn)購8333萬股股份。SpaceX通過IPO籌集了約857億美元。SpaceX表示,計劃將此次IPO募集的資金用于多種用途。該公司計劃償還約200億美元的債務(wù),資金還將用于擴(kuò)展SpaceX的人工智能計算基礎(chǔ)設(shè)施、增強(qiáng)其發(fā)射基礎(chǔ)設(shè)施以及改進(jìn)星鏈服務(wù)。

15日美股收盤,SpaceX在上市后的首個完整交易日上漲19.6%,報192.50美元,市值達(dá)2.52萬億美元。福布斯實(shí)時富豪榜顯示,馬斯克的身家一天上漲逾1600億美元,達(dá)到1.3萬億美元——這相當(dāng)于全球第二至第六大富豪身家之和,或者8.8個巴菲特(1464億美元)。

點(diǎn)評:SpaceX極高的市值反映出市場對商業(yè)航天賽道的狂熱。超額配售權(quán)的行使證明了機(jī)構(gòu)投資者的強(qiáng)勁需求。馬斯克的財富增長進(jìn)一步鞏固了其影響力。

NO.2 密歇根州養(yǎng)老基金起訴微軟證券欺詐

當(dāng)?shù)貢r間6月15日,據(jù)媒體報道,由微軟股東密歇根州養(yǎng)老基金牽頭起訴微軟涉嫌欺詐并抬高股價,理由是微軟未披露其Azure云業(yè)務(wù)增長放緩以及需要在AI基礎(chǔ)設(shè)施上投資數(shù)十億美元。微軟表示,它認(rèn)為這些指控毫無根據(jù),并將在法庭上捍衛(wèi)自身權(quán)益。

此前,微軟發(fā)布財報后一天(1月29日),其股價下跌10%,市值蒸發(fā)約3570億美元。

點(diǎn)評:微軟股東因Azure增速放緩及AI基建巨額投資未披露發(fā)起欺詐訴訟,凸顯AI轉(zhuǎn)型期財務(wù)透明度與資本開支回報的博弈。

NO.3 英偉達(dá)發(fā)行250億美元債券籌集資金

當(dāng)?shù)貢r間6月15日,英偉達(dá)表示,將通過發(fā)行投資級高級別債券籌集約250億美元資金,這是該公司五年來首次重返投資級債券市場。據(jù)悉,此次發(fā)債分為七個期限,從2年到30年不等,所得資金將用于一般企業(yè)用途,包括償還和再融資現(xiàn)有債務(wù)。據(jù)知情人士透露,此次發(fā)債吸引了約850億美元的強(qiáng)勁訂單,但英偉達(dá)決定將債券發(fā)行規(guī)模限制在250億美元,以保持較低的信用利差。據(jù)報道,其中期限最長的一筆債券收益率僅比美國國債高出0.65個百分點(diǎn)。

點(diǎn)評:英偉達(dá)在AI算力需求大增之際大規(guī)模舉債,顯示其正在通過優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)為長期擴(kuò)張儲備“彈藥”。

NO.4 Salesforce以36億美元收購AI客戶服務(wù)平臺Fin

當(dāng)?shù)貢r間6月15日,Salesforce宣布將以36億美元收購AI客戶服務(wù)平臺Fin。Fin提供AI客服智能體,可通過在線聊天、WhatsApp、短信、電話、Slack等多種渠道解決客戶咨詢。

Salesforce表示,希望利用Fin的團(tuán)隊和技術(shù)來改進(jìn)自有的企業(yè)平臺Agentforce,企業(yè)可以使用該平臺構(gòu)建AI 智能體來自動執(zhí)行任務(wù)。

點(diǎn)評:Salesforce斥資36億美元收購AI客服智能體Fin,旨在強(qiáng)化Agentforce平臺的多渠道自動化能力,加速企業(yè)級AI智能體生態(tài)布局。

NO.5 Meta首席技術(shù)官Andrew Bosworth承認(rèn)公司AI組織重組“糟糕透頂”

當(dāng)?shù)貢r間6月15日,據(jù)媒體報道,Meta首席技術(shù)官安德魯·博斯沃思(Andrew Bosworth)在公司內(nèi)部備忘錄里向全體員工表示,Meta在重組新的AI部門方面做得“糟糕透頂”,并將致力于通過更好的溝通和職業(yè)發(fā)展機(jī)會來“重燃”更積極的內(nèi)部文化。Bosworth寫道:“我們破壞了你們的信任。我們顛覆了原本穩(wěn)定的管理架構(gòu),而戰(zhàn)略的快速變化,讓整個團(tuán)隊陷入困境。”為了提振士氣,博斯沃思承諾將公司打造成一個“充滿樂趣”的工作場所。Meta將改善辦公室內(nèi)的“微型廚房”(提供零食和飲料的休息區(qū)),并增加差旅預(yù)算和社交活動支出,以便員工能夠有更多時間面對面交流。同時Meta計劃將每位經(jīng)理的直接下屬人數(shù)上限設(shè)定在20人左右,并盡量減少員工因部門重組而更換經(jīng)理的次數(shù)。

點(diǎn)評:Meta高管坦承AI部門重組“糟糕透頂”并致信任危機(jī),凸顯巨頭在激進(jìn)轉(zhuǎn)型中的組織陣痛。

免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。


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