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最近，國家在社會保險領(lǐng)域出臺多項(xiàng)新政策。這些新政策都是啥？快來看一下。

養(yǎng)老金再漲5%左右

人社部、財(cái)政部3月聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。預(yù)計(jì)將有1.18億名退休人員受益。

此次調(diào)整繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

生育保險和醫(yī)療保險合并實(shí)施

國務(wù)院辦公廳3月25日公布意見，要求2019年底前實(shí)現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施。

那么，兩項(xiàng)保險合并實(shí)施后，會不會影響職工所享受的生育保險待遇？

在3月25日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫表示，原有的生育保險規(guī)定的生育保險待遇不變，只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道，但沒有改變參保范圍、沒有改變生育保險設(shè)定的保障項(xiàng)目和支付水平。隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生育保障只會越來越好，不會降低。

上述意見明確要求，確保職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。

核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)將迎來大變動。3月26日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)。

按照國務(wù)院常務(wù)會議要求，各地由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，使繳費(fèi)基數(shù)降低。個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)。

有專家表示，降低社保繳費(fèi)基數(shù)，有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。

5月1日起降低社會保險費(fèi)率

日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》，其中明確：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例，目前單位繳費(fèi)比例高于16%的省份可降至16%。

同時，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費(fèi)率。自2019年5月1日起，實(shí)施失業(yè)保險總費(fèi)率1%的省，延長階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費(fèi)率的期限至2020年4月30日。

通過對《方案》實(shí)施效果的測算，人力資源和社會保障部預(yù)計(jì)2019年全年可減輕養(yǎng)老保險繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1900多億元，可減輕失業(yè)保險、工傷保險繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1100多億元。三個險種合計(jì)，全年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億元。

新華網(wǎng) 于子茹