每經記者｜胥帥    每經編輯｜陳俊杰    

振芯科技的控制權之爭在董事會換屆后并未平息，反而愈演愈烈。3月11日，公司第七屆董事會第一次臨時會議在火藥味中召開，核心人事任命遭遇嚴重分歧：控股股東提名的董事長、財務總監(jiān)兩項議案以5票對4票的微弱優(yōu)勢涉險過關；被提名為總經理的楊國勇對本人投下棄權票，直言“謝俊不再擔任公司董事長，本人不具備穩(wěn)定團隊的能力”。同日，前董事長之子、剛離任的董事莫然一紙訴狀將公司告上法庭，要求確認2月12日股東大會決議無效，當時股東會選出了上市公司新一屆董事會。不過在柯海、馬旭凌、鄭培、胡馬亮、周蕙、孫焰斌等副總經理聘任上，雙方分歧不大，達成一致意見。

董事長更換后，被提名的總經理對自己投下棄權票

振芯科技的治理權爭奪余波未平，新一屆董事會的首次會議便直接上演了激烈交鋒。3月11日，振芯科技召開第七屆董事會第一次臨時會議。

關于公司核心管理職位的任命議案遭遇了控股股東提名董事和前任中小股東提名董事針鋒相對的投票。本次會議應參會董事9人，實際參會董事9人。在《關于選舉公司第七屆董事會董事長暨變更公司法定代表人的議案》中，會議選舉董事梁麗濤為公司第七屆董事會董事長，并擔任公司法定代表人。該議案的表決情況為：同意5票，反對4票，棄權0票。

投下反對票的是代表管理層及中小股東陣營的董事謝俊、楊國勇、楊章以及獨立董事李毅。謝俊、楊國勇、楊章認為，董事長暨法定代表人是公司重要崗位，按照行業(yè)特許管理規(guī)定，上崗前應當通過崗前任職資格審查和培訓取證；梁麗濤未參加培訓取證，未向公司提供承諾書、任職資格說明等法定文件，公司未對其做崗前資格審查，通過該議案可能會影響公司行業(yè)特許資質的存續(xù)。獨立董事李毅也表示，現(xiàn)階段變更其為董事長及法定代表人可能會影響公司及全體股東的合法利益，建議在完成年報編制、行業(yè)資質審查等事項后再推進變更。

同樣的激烈分歧也出現(xiàn)在《關于聘任鄭靈怡女士為財務總監(jiān)（財務負責人）的議案》上，該議案最終以同意5票、反對3票、棄權1票獲得通過。謝俊、楊國勇、楊章三人基于鄭靈怡未進行崗前審查和培訓取證、可能影響特許資質存續(xù)的相同理由投下反對票。獨立董事李毅則投下棄權票，認為正值公司年報編制期間，鑒于鄭靈怡尚未提供相關審查材料，目前變更財務總監(jiān)可能會影響公司特許行業(yè)資質的存續(xù)。

然而，本次董事會上最令人錯愕的投票，出現(xiàn)在《關于聘任楊國勇先生為總經理的議案》中。董事會最終同意聘任楊國勇?lián)喂究偨浝?，但表決情況為同意8票，反對0票，棄權1票。投下全場唯一一張棄權票的，正是被提名為總經理的楊國勇本人。就在幾天前，扎根公司18年的老兵、前任董秘陳思莉因個人原因辭職。擁有十余年管理經驗的時任總經理楊國勇剛剛臨危受命，代行董事會秘書職責。

然而，這位剛剛接下代行董秘職務且在振芯科技參與經營管理長達17年的核心高管，卻在面對自己的總經理任命時給出了棄權理由：謝俊不再擔任公司董事長，本人不具備穩(wěn)定公司核心業(yè)務骨干團隊的能力。楊國勇進一步在董事會上指出，控股股東內部股東之間的分歧和矛盾持續(xù)存在，其不具備帶領經營團隊促進公司持續(xù)發(fā)展的能力。

換屆余波未平，前任董事起訴股東會決議無效

從2月12日臨時股東會完成換屆至今，振芯科技董事會內部的火藥味不僅沒有消散，反而從控制權的爭奪延伸到了公司具體經營管理層?；厮葜辽蟼€月的2026年第一次臨時股東大會，《每日經濟新聞》記者曾直擊現(xiàn)場，感受到這場控制權爭奪戰(zhàn)的劍拔弩張。彼時，會場內外的氣氛緊張，控股股東與現(xiàn)任管理層的拉鋸戰(zhàn)進入白熱化。

就在董事會內部矛盾升級的同時，振芯科技于3月11日同日發(fā)布了《訴訟事項公告》。公司近日收到成都高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院送達的傳票等法律文件，受理了公司股東暨第六屆董事會董事莫然訴公司決議效力糾紛案件。原告莫然的訴訟請求直指公司換屆的合法性：要求確認被告振芯科技于2026年2月12日召開的臨時股東會決議無效。其事實與理由是，該股東會決議存在提名人損害除其自身以外的控股股東其余股東合法權益的情形；部分被提名人涉嫌不具備董事任職資格；控股股東影響部分公司股東投票，應依法認定為無效。目前，該案件已立案受理，尚未開庭審理。

值得關注的是，作為原告的莫然是振芯科技前董事長莫曉宇之子。莫曉宇本人曾長期擔任公司董事長，直至2024年因個人原因辭職。莫然此前亦在董事會任職。

在劍拔弩張的對立氛圍中，本次董事會上依然有部分議案獲得了全體9名董事的罕見一致贊成?！蛾P于選舉公司第七屆董事會專門委員會委員的議案》以同意9票、反對0票全票通過。在副總經理和證券事務代表的聘任上，雙方也達成了共識。《關于聘任公司副總經理的議案》獲得了9票全票同意，董事會同意聘任柯海、馬旭凌、鄭培、胡馬亮、周蕙、孫焰斌擔任公司副總經理?！蛾P于聘任公司證券事務代表的議案》同樣以9票全票通過，張爽被聘任為公司證券事務代表。

此外，《關于授權鄭靈怡辦理公司工商變更及備案登記事項的議案》以及《關于新設董事會辦公室并集中管理公司章證照的議案》也獲得了9票全票贊成。經審議，董事會同意公司新設董事會辦公室，負責對公司一類印章（公章、合同專用章、財務專用章、發(fā)票專用章）及營業(yè)執(zhí)照、各類重要資格證照實施集中管理。董事會辦公室具體組成人員由董事長選聘并向董事會備案。

3月11日晚間，有熟悉振芯科技內部紛爭一事的人士表示，達成一致的議案包括副總經理等的選聘，而這些副總經理基本上也是現(xiàn)在公司管理層人員，雙方沒有多大分歧。

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