每經AI快訊，8月16日，人社部網站發(fā)布《人力資源社會保障部 最高人民法院 關于加強行政司法聯動保障新冠肺炎康復者等勞動者平等就業(yè)權利的通知》，其中明確，嚴格禁止歧視新冠肺炎康復者等勞動者。依據勞動法、就業(yè)促進法、傳染病防治法等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動，不得歧視新冠肺炎康復者等勞動者。用人單位和人力資源服務機構應當遵守相關法律規(guī)定，不得以曾經新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由，拒絕招（聘）用新冠肺炎康復者等勞動者；不得發(fā)布含有歧視性內容的招聘信息；除因疫情防控需要，不得違反個人信息保護法等有關規(guī)定，擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。